慧客之声｜山东铭拓咨询创始人陈伟：8年专注高

　　没有发达的网络,手机还是奢侈品,1996年,在深圳找工作是怎样一种体验?每天穿梭在深圳的大街小巷寻找招聘的企业,步行几十公里,一天一顿饭,馒头配自来水,这就是陈伟当时找工作的真实写照.
　　正是因为经历了找工作的艰辛与不易,陈总当时就暗暗发誓,等自己有了条件,一定不让其他人再经历这种艰辛.至此梦想的种子撒在心里,等待时机生根发芽.今天就一起跟随慧客之声的采访,听慧创企业家社群成员山东铭拓企业管理咨询有限公司创始人陈总讲述8年创业故事.
　　14年专业积累,埋藏心里的梦想终生根发芽
　　或许是命中注定,1996年陈总从事的第一份工作就是进入美资企业做人事管理,之后再到港资企业、大型国有企业、民营企业等,至2010年,14年间一直在人力资源行业深耕.2010年,经过深思熟虑和市场严谨分析,结合本身在世界500强HRD从业经历和产业报国的理想,陈总选择出来创业,在深圳创立了铭拓咨询.
　　铭拓咨询致力为客户提供优质的高端猎聘、管理咨询、商学培训、人力资源整体外包服务,并秉承创新、合作、服务、利他的企业精神,锐意进取、追求卓越.服务客户群体主要是行业TOP30强及独角兽企业,合作客户超过5000家.
　　6年深耕沉淀,从南到北拉开全国布局帷幕
　　立足深圳,放眼中国,陈总讲到创业之初企业就确立了长远战略及国际化格局的发展思路.在深圳梦之树已根深叶茂时,2016年山东铭拓企业管理咨询有限公司成立,这标志着铭拓从南到北的全国布局拉开帷幕.截止2018年10月,铭拓已经战略布局北上广及中国28个重点城市.八年风雨磨砺,现如今铭拓在高端猎聘、管理咨询、商学培训、人力资源综合服务板块均已成长为行业非常有影响力的品牌,陈总更被授予"山东省诚信企业家"的荣誉称号.
　　陈总表示在这一发展过程中,铭拓咨询进行业务聚焦,专注人力资源（高端猎头）及大客户战略,形成了铭拓的品牌影响力,提升了客户认同感;另外一方面借助股权激励及事业合伙人的内部管理变更,让员工有了凝聚力和向心力.此外,在高端猎聘业务板块,铭拓开发了自有的人才管理系统 "直聘邦"管理软件,利用互联网及新式人才猎聘渠道,实现公司高端人才超过100万+的储备.铭初心,展凌云鸿志!拓乾坤,铸卓越未来!让中国企业走的更远,让职场精英飞的更高,山东铭拓企业管理咨询有限公司始终坚定自己的目标,不轻言放弃,并做到超客户预期的极致服务.
　　从账到"涨",愿意将旗下更多公司财税业务交给慧算账
　　在谈到与慧算账的合作时,陈总表示之前山东铭拓企业管理咨询有限公司的财税工作都是交给朋友来做,但毕竟一个人的力量有限,很多账目做的不够清晰、不够专业.为此让企业错失了一次非常好的机会.后来下定决心找专业的财税服务企业来做,选择了慧算账.合作后,慧算账的专业服务完全超过了企业的预期,解放了企业财务人员的事务性工作,更感受到了慧算账的专业.
　　陈总还谈到,从选择与慧算账合作以来,企业切身感受到慧算账对于客户的用心和带来的超值服务.从开始选择将一个公司的财税工作交给慧算账尝试,到主动将铭拓咨询旗下的几个公司交给慧算账服务,再到介绍其他伙伴接受慧算账的财税服务,让企业更坚信将财税服务交给慧算账是非常正确的决定.此外,慧算账的社群和日常的线上线下活动,让山东铭拓咨询在客户开发和区域互补方面,有了更多的选择和增值.
　　创业的路并非一帆风,光有梦想还远远不行.在聊到最后,对创业者的一些建议和忠告时,陈总讲到对于一个创业者来讲必须具备有担当、有目标、不放弃、能吃苦四个因素.有担当,是员工跟着你打拼的人品鉴证;有目标,在分解的基础上,落实到每月、每年,能够落地不要好高骛远;不放弃,做好半年零收入,两年持平的心里准备;能吃苦,创业不是做了老板就可以高枕无忧了,最早到最晚走,将是初创企业老板的常态.如果以上四点能够做到,建议可以尝试创业.

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